Ознакомление сотрудников Счетной Палаты Республики Молдова (СПРМ) с необходимостью внедрения системы профессиональных навыков и оценки уровня удовлетворенности работой будет способствовать укреплению институционального климата. В этом контексте 16 мая состоялась онлайн-встреча с участием сотрудников СПРМ. В ходе встречи участники были проинформированы о проведении второго опроса по оценке удовлетворенности сотрудников СПРМ работой, первый опрос был организован в конце 2019 года, сообщает ТРИБУНА со ссылкой на пресс-релиз.

Андрей Мунтяну, член Счетной Палаты, подчеркнул важность этого мероприятия для выявления слабых сторон в нескольких аспектах, связанных с условиями труда, общением с коллегами, сотрудничеством в период пандемии и т. д.

Также сотрудники Счетной Палаты были ознакомлены с проектом в рамках профессиональных навыков и необходимостью его разработки и внедрения.

«Уточняем, что структура профессиональных компетенций — это инструмент управления человеческими ресурсами, который определяет компетенции, важные для развития сотрудников», — отметила Екатерина Пакнехад, глава Аппарата СПРМ.

Важность этого инструмента обусловлена способностью высшего органа аудита выполнять свои полномочия и проводить эффективные и качественные проверки, которые во многом зависят от профессионализма, добросовестности и компетентности сотрудников.

Стоит отметить, что разработка и внедрение опроса, а также структуры профессиональных компетенций проводились при поддержке Шведского Национального Управления Аудита и будут способствовать улучшению институционального климата, внутренней коммуникации, рабочей среды, управленческой политики, и т. д.