Конституционный суд принял постановление по результатам рассмотрения заявления депутата Дана Перчуна относительно статьи 3 пар. (2) Закона № 1432 от 28 декабря 2000 г. об установлении и пересмотре минимального размера оплаты труда, в котором указывается, что он противоречит статьям 43 и 47 Конституции, так как в нем не указывается, что размер чистой минимальной заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Заявление было принято частично, сообщает ТРИБУНА.

Суд признал конституционной статью 3 п. (4) Закона № 1432 от 28 декабря 2000 г. о порядке установления и пересмотра минимального размера оплаты труда, поскольку размер минимального размера оплаты труда обеспечивает прожиточный минимум, в том числе социально-культурные потребности работника.

Суд также признал неконституционным Постановление Правительства № 550 от 9 июля 2014 г. об установлении размера минимальной заработной платы в стране – минимальная заработная плата в размере 1000 леев.

«Суд считает, что размер минимальной заработной платы в целом по стране (1000 леев в месяц) ниже прожиточного минимума трудоспособного лица, рассчитанного Национальным бюро статистики за второе полугодие 2021 года (2344 лея в месяц). Таким образом, хотя механизм исчисления минимальной заработной платы в стране обязывает Правительство учитывать при пересмотре минимальной заработной платы в стране величину прожиточного минимума, Суд отметил, что в данном случае это обязательство было нарушено.», – упоминается в анализе учреждения.

Суд постановил, что последствия этого решения применяются с 1 августа 2022 года. Если Правительство не определит размер минимальной заработной платы в стране в соответствии с аргументацией, изложенной в этом решении, к 1 августа 2022 года, сумма минимальной заработной платы в целом по стране будет аналогична гарантированной минимальной заработной плате в реальном секторе, установленной в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства № 165 от 9 марта 2010 г.

Суд признал неприемлемой жалобу в части проверки конституционности статьи 3 п. (2) Закона № 1432 от 28.12.2000 г. «О порядке установления и пересмотра минимального размера оплаты труда», ст. 27 ч. 2 п. (2) Закона № 270 от 23.11.2018 г. «О единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» и Постановление Правительства № 165 от 9 марта 2010 г. о гарантированном минимальном размере заработной платы в реальном секторе.

Решение является окончательным, обжалованию не подлежит, вступает в силу со дня принятия и публикуется в Официальном Вестнике Республики Молдова.