Ассоциация Promo-LEX представила Справочник по передовому опыту организации и проведения конкурсов на замещение должностей общественного значения, – сообщает TRIBUNA.

По словам автора Справочника, эксперта Марьяны Калугиной, это руководство является результатом четырехлетней деятельности.

„Из почерпнутого опыта мы поняли, что самый большой существующий пробел заключается в отсутствии практики, применяемой при замещении должностей. В Справочнике 2 главы: нормативная база, конкурс и полномочия Комиссии по конкуренции”, – сказала Калугина.

Руководство содержит положения из национальной и международной структур. В нём также изложены методы проведения конкурсов.

„Принципы, изложенные в основных законах, – это заслуга профессионализма, прозрачности, открытой компетентности и др. Этапы проведения конкурса: подготовительный, объявление конкурса, получение файлов (пакетов документов) и допуск к участию в конкурсе. На общественно значимые должности необходимо пройти два конкурсных испытания. Мы также привели образец, который должны бы затребовать для этой концепции: общий контекст, SWOT-анализ, приоритеты, анализ рисков. На собеседовании будут учтены образование и опыт кандидата, профессиональные и личные навыки, мотивирующие и противоположные факторы, поведение, стиль руководства. Будет составлен список людей, набравших 75 баллов, после чего победитель пройдёт предварительные процедуры приема на работу, и будет использована информация, имеющаяся в ANI, CNA и SIS. Назначение сделает человек, обладающий этими компетенциями”, – отметила Марьяна Калугина.

Справочник будет доступен и online.

Кристина Парфени