У русских есть поговорка: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Я не знаю, применяют ли русские этот принцип на практике, но молдавские политики, несомненно, следуют ей. Так, за последние два года, все больше заместителей партий, собравшись с духом, сделали большой шаг, став лидерами. Видно, в период нахождения на втором плане, их постоянно одолевала мысль, что если бы им представился шанс, они смогли бы сделать большее, чем лидеры.  Но если им не представился шанс, они сами создали его, и все-таки стали лидерами. Достигли они успеха или нет – это другой вопрос, главным является то, что они «утолили свою жажду».

Синдром заместителей всегда ощущался в молдавской политике в годы независимости, но набрал обороты особенно в последние годы. Начиная с Думитру Дьяковым и Николаем Андронником, которые отделались в свое время от положения «второго человека» и стали лидерами партий, и заканчивая Анатолом Шалару, новейший пример того, как заместитель хочет стать лидером – за весь этот период у нас было множество случаев проявления этого синдрома. Таким образом, Владу Филату надоело быть заместителем Думитру Дьякова и стал лидером партии. Михаю Годя надоело быть заместителем Влада Филата и стал лидером партии, Юрию Лянкэ надоело быть заместителем Влада Филата и стал лидером партии, Владу Плахотнюку надоело быть заместителем Мариана Лупу и стал лидером партии и т. д. За исключением Влада Филата и, может быть Думитру Дьякова, остальным заместителям не очень-то удалось утвердиться самостоятельно. Увидим, удастся ли это Владу Плахотнюку и Анатолу Шалару – самые «свежие» заместители, ставшие лидерами (Анатол Шалару в процессе становления).

Как появляется и как проявляется этот синдром? Хотя у каждого политика этот синдром – в крови, он не ощущается до того момента, когда соответствующее лицо не поймет, что должность заместителя – это максимум, что ему зарезервировано в определенной команде. Тогда он начинает тянуть за ниточки, строить церквушки, чаще выражать недовольство и др. Зачастую синдром заместителя порождает партийные процессы, которых можно назвать «внутренним восстанием». Обычно, это восстание терпит поражение, и синдром начинает проявляться у политика путем политика альтернативного проявления, но которое обязательно предполагает его продвижение на пост лидера. Любой другой сценарий недопустим. Пост лидера для «болеющих» этим синдромом – это кульминационная точка в их карьере. Для многих уже не имеет значение, что произойдет после того, как они займут соответствующий пост  – главное они выполнили свою задачу, «утолили» амбиции, достигли цель, движимые этим синдром, от которого они страдают. Хотя существуют и исключения, и зачастую эти исключения преподносят большие сюрпризы. Так как некоторым политикам удается достигнуть невообразимых высот именно благодаря внутренним фрустрациям, в том числе, синдрому заместителя.

Но довольно теории – давайте вернемся к нашим политикам. Кто, по вашему мнению, будет следующим заместителем, который, измученный этим  синдромом, нанесет «решающий удар»? Тщательно проанализируйте руководство партий Молдовы, и вы найдете ответ на этот вопрос.

Игорь Волницкий