Платформа Достоинство и Правда (DA) просит отозвать законопроект № 146 от 22 апреля 2022 года, уже принятый в первом чтении, которым предусмотрено более 30 неправомерных изменений и дополнений в Трудовой Кодекс. К ним относятся увольнение во время больничного, перевод работника без предварительного уведомления, принудительная сверхурочная работа без согласия работника, увольнение даже в случае восстановления на работе по решению суда, выплата только девяти окладов в случае вынужденного отсутствия, пересмотр возврата из отпуска по уходу за ребенком не проконсультированный с заинтересованными государственными структурами, сообщает ТРИБУНА.

Сегодня во время пресс-конференции Стела Макарь, экс-депутат Платформы DA, заявила: «Предлагаемые поправки в Трудовой Кодекс посредством текущего законопроекта в значительной степени вносятся в интересах компаний и работодателя и в меньшей степени в интересах работников. Мы понимаем важность предоставления большей свободы иностранным инвесторам, но не за счет принуждения наших собственных граждан. Мы видели Декларацию Национальной конфедерации профсоюзов Республики Молдова, осуждающую запланированные реформы. Что помешало инициаторам этих изменений консультироваться хотя бы там, где есть отлаженные процедуры или где есть функциональные рабочие группы?»

Ливиу Вовк, бывший депутат Платформы DA, объяснил некоторые из наиболее серьезных изменений и сказал, что этот проект противоречит интересам сотрудников и значительно уменьшает права и гарантии сотрудников.

Дину Плынгэу, председатель Платформы DA, объяснил правовые нарушения, вытекающие из предложенных поправок: «В этом законопроекте есть поправки, противоречащие Конституции, а именно статье 43: Право на труд и защиту труда. Они могут поощрять незаконные и преднамеренные увольнения. Некоторые предлагаемые правила противоречат Директивам Совета Европы, а также Конвенциям Международной организации труда, ратифицированным Республикой Молдова. Кроме того, информационная записка не содержит достаточных аргументов, чтобы убедить в необходимости этих изменений, которые включены не во все статьи. Это приведет к двусмысленному и оскорбительному толкованию закона».

«Призываем Правительство при утверждении этого проекта руководствоваться законодательством, Конституцией и интересами работников. Этим изменениям невозможно дать положительную оценку.

Призываем авторов отказаться от данного проекта и изъять его из законодательного процесса, а предложения предварительно обсудить в вышеназванных комиссиях и только после консенсуса в Министерстве Труда и Социальной Защиты выступить с предложенными поправками. Мы понимаем, что в Парламенте есть большинство, но депутаты должны учитывать и отстаивать интересы граждан, работников Республики Молдова, которые своей деятельностью поддерживают экономическое развитие», – сказал политик, обратив внимание на неконституционность новых поправок к Трудовому Кодексу.