Законодательную инициативу о прозрачности системы оплаты труда и обеспечении равной оплаты труда за равноценный труд работников вне зависимости от пола сегодня поддержали члены Комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье. С инициативой выступила депутат Дойна Герман, сообщает ТРИБУНА со ссылкой на пресс-релиз.

ПРОЕКТ направлен на внесение изменений в Трудовой кодекс, Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин и Закон об обеспечении равенства.

Предлагается определить принцип равной оплаты за равноценный труд женщин и мужчин путем введения в Закон об обеспечении равноправия понятий вознаграждения, равного труда и равноценного труда.

Сотрудники смогут запрашивать и получать информацию об уровне заработной платы в зависимости от пола за выполнение равного или равноценного труда.

В свою очередь, работодатели будут обязаны информировать работников или их представителей не реже одного раза в два года о средней оплате труда по категориям работников или должностям с разбивкой по полу.

Проект направлен на транспонирование в национальное законодательство обязательств, принятых нашей страной в соответствии с Соглашением об Ассоциации Молдова-Европейский Союз, в области обеспечения равных возможностей и равного отношения к мужчинам и женщинам в сфере занятости и равной оплаты труда.

Проект будет представлен на пленарном заседании Парламента.

Кристина Гурез