Монарху и политическим партиям нужны послушные люди. А именно, назначение послушных и некомпетентных людей является методом продвижения коррупции, групповых и семейных интересов в государственном управлении. Те, кто сегодня назначен на государственную службу в Молдове по политическим критериям, несомненно, будут отстранены от должности будущим правительством, независимо от того, являются ли они хорошими специалистами. Следующее правительство, вероятно, так же, как и нынешнее, не захочет держать у власти «агентов прежнего режима»… Об этом заявил экс-вице-премьер Виктор Степанюк, сообщает ТРИБУНА.

По его словам, это деструктивное явление для качества государственного управления наблюдается политиками и учеными особенно с ХIХ века, с переходом к демократии и многопартийности. «Уже тогда ученые предлагали отделить политику от государственного управления, а также отделить науку о государственном управлении от политологии. Таким образом, за последние 120 лет, исходя из видений некоторых политиков и ведущих ученых, основным методом приема на работу государственных служащих является конкурс, отбор специалиста по критериям профессионализма, образования, компетентности, опыта, результатов, биографии, честности и порядочности. Приоритет отдается тем, кто сделал карьеру в системе или соответствующей области», – отметил политолог.

Степанюк подчеркнул в контексте: «Это «железное правило бюрократии», – писал Макс Вебер – один из теоретиков дисциплинированного, организованного и эффективного бюрократического государства».

«Я знаю, что среди лидеров правящего режима есть и образованные люди. Может быть, найдут время перечитать работы В. Вильсона и М. Вебера об управлении современным государством. И напомнят руководству, что времена монархии и тоталитарных режимов прошли)», – заключил бывший депутат.

 

Кристина Гурез