Дмитрия Викола, младшего эксперта Института европейской политики и реформ в Кишиневе, спросили: «Следует ли останавливать утечку человеческих ресурсов или нет? Рабочая сила ценна, но никому нельзя запрещать делать то, что он намеревается», – сообщает ТРИБУНА.
«Я не думаю, что утечку человеческих ресурсов нужно останавливать, но с ней нужно справляться более корректно, в том смысле, что люди, которые хотят эмигрировать на законных основаниях, имеют законные трудовые договоры, хотят получить образование, пусть едут, если они могут получить лучшее образование, если у них есть возможность, но это должно быть связано с иммиграцией», – сказал он в интервью для Europa Liberă.
Эксперт объяснил так: «Я имею в виду, что если я хочу вернуться, чтобы меня не заставляли возвращаться на 100%, но если я решу вернуться на 50%, то иметь возможность интегрироваться в 50% -ную работу с небольшой, накопительной зарплатой. Например, работодатель человека из диаспоры может согласиться на его подработку part-time в Молдове только для того, чтобы он внес свой вклад. И тогда вы устанавливаете связь по возвращению. Есть крупные работодатели, которые рассмотрят возможность работы сотрудника на двух работах».
В то же время Викол заявил, что находит обнадеживающими, слова премьер-министра, что показателем эффективности правительства будет количество людей, вернувшихся домой.
«На мой взгляд, это что-то довольно дальновидное, но сейчас, думаю, будет проблематично привлечь как можно больше людей из-за границы на рабочие места, на должности с полной занятостью. Конечно, есть люди, которые вернутся, в залах уже ходят слухи, кто вернется, а кто – нет. Я очень рад за них, но в мире, уже оцифрованном после COVD или все еще находящемся в COVID, мы также должны выполнять функции удаленной работы с частичной занятостью. В конце концов, мы все полтора года работали из дома и больших изменений не было, не было необходимости находиться в офисах. Я надеюсь, что правительство пойдет по пути цифровизации и сотрудничества», – сказал он процитированному источнику.
Кристина Гурез







