Реформа Государственной канцелярии, в контексте утверждения стратегии, касающейся реформы публичной администрации на 2016-2020 гг. позволила оптимизировать структуру учреждения. О влиянии этой реформы на сотрудников рассказала генеральный секретарь правительства Лилия Палий в рамках интервью, предоставленного агентству МОЛДПРЕС.

Лилия Палий отметила, что в результате оптимизации освободились 70 мест. «В результате оптимизации структуры учреждения  освободилось 70 мест, некоторые из них  были вакантными или заняты людьми, достигшими пенсионного возраста. Освобождаемые от должности люди получили все пособия, предусмотренные законом, даже те, кто между тем нашел другое место работы», – подчеркнула Лилия Палий.

Вместе с тем, в результате оптимизации, оставшимся сотрудникам будут повышены зарплаты. «Учитывая экономию средств в результате оптимизации структуры Государственной канцелярии, в течение 2017 года мы сможем обеспечить повышение заработной платы государственных служащих на основе критериев эффективности. Таким образом, при меньшем количестве чиновников, которые при этом более мотивированы, мы стремимся повысить эффективность их работы», – уточнила Лилия Палий.

Кристина Парфени