Ex-Premierul Chiril Gaburici, om de afaceri, ieri, a avut o experiență deosebită, informează TRIBUNA. 

„La invitația dlui Profesor Gheorghe Avornic, rector la Universitatea de Studii Politice și Economice Europene (USPEE) „Constantin Stere”, am împărtășit câteva istorii și lecții din viața mea cu un grup de studenți. Avem tineri extraordinari! Le doresc succes și inspirație – că talentați sunt!”, a scris el pe Facebook.

În context, fostul Premier a publicat discursul său:

„Mă numesc Chiril Gaburici – sunt soț și sunt tatăl a trei copii – rol care mă face fericit. Și tot acest rol permanent mă schimbă și mă face mai responsabil față de societate și față de viitor. Dar voi reveni la responsabilitate puțin mai târziu.

Până a vorbi despre prezent, o să vă iau 10 minute pentru a vă vorbi despre trecut. Nu trăiesc cu trecutul – dar trecutul este o sursă mare de lecții și înțelepciune, dacă știm să-l analizăm obiectiv și pragmatic.

Sunt un mare norocos pentru că permanent am întâlnit în viață oameni cu experiențe și cunoștințe valoroase și le sunt recunoscător pentru că au fost deschiși și au împărtășit cu mine cunoștințele lor.

Vă împărtășesc în secret care m-a ajutat să învăț de la oamenii care i-am cunoscut – eu știu să ascult, am răbdare și fac notițe.

Am experiență de activitate

în domeniul telecomunicațiilor mobile și a tehnologiilor Informaționale;

am experiență de activitate în cadrul corporatist multinațional – pe care o consider o școală absolut deosebită;

am experiență de construcție a afacerilor și a parteneriatelor multinaționale;

și între toate aceste experiențe am avut și două experiențe de lucru în Guvern.

Experiențele în Guvern m-au făcut notoriu, dar nu neapărat și fericit.

În prezent sunt parte a unei echipe multinaționale, care realizează proiecte în domeniul energiei regenerabile în Moldova și România.

Dar, calea mea a început ca la majoritatea oamenilor din generația din care fac parte. În anii 90, fiind adolescent, am practicat munci necalificate.

De exemplu, am muncit cu tatăl meu în afara țării la construcții și reparații. Au fost timpuri tulbure și asta a fost calea prin care ne-am putut asigura strict necesarul pentru viață.

Și acele munci tot m-au învățat multe:

M-au învățat să prețuiesc banii – pentru că au fost câștigați prin munca mea cu mâinile mele.

M-au învățat să îmi respect munca și să negociez condiții și costuri.

Și m-au determinat să învăț că să pot face mai multe.

Ca rezultat al timpurilor celea eu azi pot lucra bine cu diferite scule din construcții și când am nevoie sau dorință, singur repar sau confecționez ceva. Dacă aveți nevoie și resurse – adresați-vă.

O etapă importantă în parcursul meu a fost Moldcell.

În cadrul Moldcell am trecut toate treptele de la reprezentant vânzări până la director general – și a fost o cale interesantă și plină de învățături. Acum, privind înapoi, înțeleg că motorul creșterii mele ierarhice au fost curiozitatea mea și disponibilitatea să mă implic în activități noi. Totdeauna am fost gata să învăț materii și practici noi, și să inventez soluții și modele maximal adaptate la trăsăturile societății noastre așa încât serviciile Moldcell să fie maximal utile și accesibile clienților.

Telia Sonera, corporația acționar pe atunci, a Moldcell a oferit oportunități tuturor angajatilor săi, nu doar pentru mine. Dar, probabil, eu am fost dintre cei mai activi. Într-adevăr, eram permanent eram conectat la procese și dispus să fac mai mult decât se cerea de la mine. Acționarii vedeau energia și focusarea mea, și investind în mine – dânșii investeau în competitivitatea Moldcell și în valoarea Moldcell. În cadrul acelui parteneriat au câștigat ambele părți – aceste parteneriate sunt cele mai sustenabile.

În perioada despre care vă vorbesc, am fost tânăr și eram mișcat de educația care mi-au dat-o părinții.

Părinții totdeauna mă îndemnau să învăț, să fiu curios, să nu aștept să facă cineva lucrul pentru mine.

De la părinți am învățat că pentru a fi mai apreciat, trebuie să reușesc mai mult.

Și la Moldcell am acționat așa cum m-au învățat părinții. Iar acționarii, oameni foarte experimentați și înțelepți, au investit în mine pentru că această investiție aducea beneficii companiei. Așa funcționează businessul real.

Corporațiile investesc în oameni pentru că oamenii sunt motorul care le crește competitivitatea și eficiența – dar eficiența și implicarea fiecărui angajat determină cât de departe ajunge.

Benjamin Franklin, unul dintre părinții fondatori ai SUA a spus: “Bine făcut e mai bine decât bine spus”.

Tot el a spus: “Cine pică să planifice, planifică să pice”.

Gândiți-vă că frazele astea au fost spuse peste 300 de ani în urmă.

Asta trebuie să vă ajute să înțelegeți de ce SUA a ajuns cea mai puternică economie și țară – pentru că a fost fondată de niște oameni foarte inteligenți, organizați și focusați pe rezultat.

Moldcell și Azercell mi-au oferit experiențe extraordinare, pentru care sunt recunoscător grupului Telia Sonera.

La Telia am învățat tehnici de planificare strategică și prioritizare. Am învățat arta negocierii și să construiesc relații durabile.

La Telia am învățat că în ierarhia valorilor unei companii puternice pe primul loc sunt clienții, pe al doilea echipa companiei, pe al treilea e managementul companiei și acționarii doar pe al patrulea.

Anume această ierarhie determină prioritățile investiționale și cele mai importante decizii.

Însă nu numai Telia Sonera a influențat formarea mea.

Toți oamenii cu care am cooperat,

toate problemele care le-am întâlnit,

toate produsele care le-am creat,

toate cărțile care le-am citit,

toate greșelile care le-am făcut,

Toate au influențat gândirea, abordările și deciziile mele.

Tot ce învăț și cunosc produce schimbări în mine – schimbă prioritățile, schimbă modul în care îmi setez obiectivele, schimba metodele prin care acționez.

La un moment dat am început să urmăresc diverse informații și materiale referitoare la poluarea mediului și încălzirea globală.

Și m-a îngrijorat faptul că oamenii nu vor să vadă aceste probleme și le consideră neimportante și depărtate de dânșii.

Între timp:

anual crește nivelul de poluare a aerului și apelor;

anual creste suprafața terenurilor ocupate și infectate de miliarde de tone de deșeuri solide;

scad suprafețele împădurite,

crește temperatura globală,

tot mai des avem secete care nimicesc tot mai multă roadă.

Autoritățile spun că nu avem resurse să ne ocupăm de aceste probleme – între timp anual crește consumul mediu personal – adică oamenii cumpără mai multe produse, mărfuri și servicii.

Anual tot mai multe milioane de copii nu merg la școală, pentru că părinții nu le pot asigura minimul de rechizite școlare.

Anual tot mai multe sute de milioane de oameni suferă de foame sau se alimentează insuficient – în timp ce în alte părți a lumii sunt aruncate sute de mii de tone de alimente.

Imaginați-vă că azi pe pământ sunt peste 1 miliard de oameni care nu au acces stabil la apă potabilă și nu au văzut în viața lor o cameră de baie.

Sunt doar câteva probleme grave care ne afectează și pe noi, chiar dacă noi nu observăm asta – și amenință viitorul nostru.

Cu cât mai multe cunoșteam despre problemele existente în afara familiei mele, cu atât mai mult înțelegeam că trebuie găsite modalități de corectare a mecanismelor sociale existente.

Trebuie să schimbăm principiile de prioritizare și altfel să distribuim resursele existente.

Azi omenirea deține resurse suficiente pentru a rezolva toate problemele sociale – dar noi încă nu prioritizăm nevoile și problemele sociale.

Noi trăim într-o inerție complicată, care ne înghite energia și timpul.

Dar, așteptarea că cineva – nu știu cine – va rezolva problemele mari nu este soluție.

Soluția suntem noi, obiectivele noastre, atitudinea noastră și acțiunile noastre.

Înțelegând asta am început de la schimbări în deprinderile mele personale și ale familiei mele.

Imi plac mașinile și nu sunt gata să renunț la tehnica care face parte din viața mea.

Dar am trecut la folosirea mașinilor hibrid și electrice – probabil printre primii în Moldova.

Nu am făcut-o pentru a mă evidenția – am făcut-o pentru ca să reduc impactul meu personal negativ asupra mediului.

Am inițiat discuții în familie despre necesitatea de a consuma mai rațional. Și am început să consumam mai rațional energia electrică și alimentele – nu ne subalimentăm – doar am învățat să consumăm mai rațional și să generăm mai puține deșeuri și de regulă deșeuri biodegradabile.

Am început sa examinez afaceri care contribuie direct la reducerea emisiilor și împreună cu un prieten din Italia am construit primul parc fotovoltaic mare în Moldova.

L-am construit atunci când prețurile componentelor erau foarte mari, și termenul de recuperare a investiției era mai mare decât la alte investiții – dar noi am decis să mergem pe calea asta. Azi prețurile la toate componentele au căzut considerabil si mă bucur că în Moldova a apărut cumva o tendință în producerea energiei mai sănătoase. Mulți din cei care au investit în foto-voltaice au venit să ne vadă parcul si sa învețe – noi cu plăcere am împărtășit cu ei experiențele și cunoștințele noastre. Și în asta am văzut o modalitate de a contribui la rezolvarea problemelor care mă îngrijorează.

Mulți tineri sunt tentați de un succes rapid – un gen de noroc sau minune.

Pentru mine, deja un om mai puțin tânăr, succesul este altceva decât norocul și întâmplarea.

Succesul sustenabil e acela care îl determină un lanț de etape:

setarea și argumentarea obiectivelor,

identificarea partenerilor,

elaborarea planurilor de acțiuni,

identificarea resurselor,

realizarea planurilor și

ajungerea la obiective.

Pentru mine succesul presupune muncă și foarte puțin mizez pe noroc și întâmplare – dimpotrivă, eu mă străduiesc să am soluții pentru situațiile neprevăzute.

Atunci când vedeți un om care îl considerați de succes, sau cu un nivel de bunăstare mai înalt – încercați să cunoașteți calea lui și să obțineți informații despre experiențele și cunoștințele lui – aceste informații vă vor îmbogăți intelectual și vă vor face mai puternici.

Cu cât veți cunoaște mai multe despre nevoile și problemele societății,

cu cât veți avea mai multe idei despre cum pot fi rezolvate problemele sociale și cum pot fi construite oportunități noi pentru dezvoltarea socială mai sănătoasă și prietenoasă cu mediul,

cu cât veți fi mai deciși să vă implicați,

cu cât veți fi mai eficienți în construcția parteneriatelor,

cu cât veți fi mai insistenți în acțiunile voastre,

cu cât mai mulți oameni vor beneficia de rezultatele muncii Dvs – cu atât succesul vostru va fi mai mare și mai durabil.

Nu vă setați obiectivul să aveți o mașină care vă place mult, sau o casă mare. Setați-vă obiectivul să faceți lucruri care vor fi utile pentru cât mai mulți oameni – și atunci mașina și casa vor fi niște efecte conexe ale muncii Dvs

Numai că atunci mașina și casa vă vor aduce mai puțină satisfacție decât proiectele realizate și efectele lor – atunci Dvs veți deveni pasionați de rezultatele muncii Dvs și vă veti gândi permanent la următoarele idei și proiecte.

În concluzie vreau să vin cu câteva îndemnuri la tinerii.

Curând veți primi diplomele universitare și veți începe o etapă nouă în viață. Dar vă îndemn niciodată să nu vă opriți din a învăța.

Vă îndemn să nu fugiți de probleme – ci să mergeți spre probleme și să vă implicați în rezolvarea lor.

Nu vă temeți că nu veți reuși – să știți că nereușitele ne învață nu mai puțin decât reușitele. Deci nu totdeauna veți câștiga bani – dar totdeauna veți câștiga cunoștințe și experiențe care vă vor face mai puternici.

Vă îndemn să alegeți domenii de activitate în care sunt cele mai mari probleme sociale și care afectează mai mulți oameni. Cu cât mai mulți oameni vor beneficia de la munca și implicarea Dvs – cu atât mai mare va fi utilitatea Dvs publică și cu atât mai de succes veți fi Dvs.

Vă îndemn să nu gândiți cu ziua de azi și să vedeți lumea cât puteți de larg.