Dumitru Vicol, expert asociat în cadrul Institutului pentru Politici și Reforme Europene de la Chișinău, a fost întrebat dacă „Exodul trebuie oprit sau nu? Forța de muncă e valoroasă, dar nimănui nu poți să-i interzici să facă ceea ce gândește.”, informează TRIBUNA.

„Nu cred că trebuie oprit, dar trebuie să fie gestionat mai corect, în sensul că oamenii care vor să emigreze legal, să aibă contracte de muncă legale, dacă vor să meargă la studii, să o facă, astfel încât să meargă la școlile cele mai bune dacă au posibilitate, dar asta să fie cuplat cu imigrarea”, a declarat el, într-un interviu pentru Europa Liberă.

Expertul a explicat astfel: „Adică dacă eu vreau să revin, să nu fiu forțat să revin 100%, dar dacă eu aleg să revin 50%, atunci să am capacitatea de a fi integrat într-un post de muncă de 50%, la un salariu mic, cumulativ. Spre exemplu, ar putea fi de acord angajatorul unei persoane din diasporă ca acea persoană să aibă și un job în Moldova part-time, doar pentru a contribui. Și în momentul acesta faci legătura de revenire. Adică sunt angajatori mari care ar lua în considerare faptul ca să permită două joburi.”

Totodată, Vicol a declarat că i se pare, cumva, foarte frumos a spus Premierul, că un indicator de performanță al guvernării ar fi numărul de persoane revenite acasă.

„După mine, e ceva destul de vizionar, iar acum va fi problematic, eu cred, să implici cât mai mulți de peste hotare în joburi, în funcții full-time. Sigur că sunt o parte din persoane care vor veni, deja sunt zvonuri pe holuri cine va veni și cine nu va veni. Sunt foarte bucuros pentru ei, dar ar trebui într-o lume cumva deja digitalizată după COVD sau încă în COVID să mergem și pe rolurile acestea de colaborare la distanță part-time. Până la sfârșit, noi un an și jumătate am lucrat toți de acasă și n-au fost schimbări imense, nu a fost nevoie să fim în birouri. Sper că guvernarea ar merge cumva și pe partea asta de digitalizare la colaborare”, a menționat el, pentru sursa citată.

Cristina Gurez