În cadrul unui interviu acordat portalului TRIBUNA, Președintele Curții de Conturi din Republica Moldova (CCRM), Marian Lupu, a fost întrebat: „Care au fost cele mai mari provocări cu care s-a confruntat CCRM în această perioadă? (n.r. – septembrie 2018 – septembrie 2019)”.

„Provocări sunt, desigur sunt. Fluctuația cadrelor e una dintre aceste provocări. De exemplu, în anul 2019 am avut o fluctuație de 25% din auditori, iar peste 60% din personalul de audit are mai puțin de 2-3 ani experiență. Marea majoritate pleacă în alte instituții publice, motivația fiind desigur cea salarială. Este o problemă la care sigur vom căuta și vom găsi soluție. Și aici, aș vrea doar să accentuez, problema și soluția nu se referă la membrii CCRM, dar, după cum și menționam, la personalul de audit și personalul Curții de Conturi. Au existat și anumite discuții și situații referitor la asigurarea independenței financiare, operaționale și funcționale a Curții de Conturi, conform standardelor INTOSAI. Discuțiile au ajuns până la unele inițiative de a modificare a Legii 260, prin care, de fapt, dacă se adoptau acele schimbări, practic, aveau să scoată CCRM și Republica Moldova din standardele ce țin de buna funcționare a ISA din Republica Moldova, care trebuie asigurată pentru auditul public extern și impactul eficient. Am trecut cu onoare și demnitate toate aceste provocări, astfel încât, cred că, ele țin de domeniul trecutului”, a precizat Lupu.

Notă: Varianta integrală a interviului o puteți citi AICI.

Andriana Cheptine