Reforma Cancelariei de Stat, în contextul aprobării Strategiei privind reforma administraţiei publice pentru anii 2016–2020, a permis și optimizarea structurii instituției. Despre impactul acestei reforme asupra angajaților a vorbit Lilia Palii, Secretarul General al Guvernului, în cadrul unui interviu acordat pentru Moldpres.

Lilia Palii spune că în urma optimizării s-au eliberat peste 70 de poziții. „În urma optimizării structurii instituţiei, s-au eliberat 70 de poziţii, unele dintre acestea fiind funcţii vacante sau ocupate de persoane care au atins vârsta de pensionare. Totodată, persoanele supuse procedurii de eliberare din funcţie au beneficiat de toate indemnizaţiile prevăzute de legislaţie, chiar dacă unii, între timp, şi-au găsit un alt loc de muncă”, a menţionat Lilia Palii.

Totodată, în urma optimizării, angajații rămași vor avea majorări la salariu.

„Luând în consideraţie economiile formate în urma optimizării structurii Cancelariei de Stat, pe parcursul anului 2017 vom avea posibilitatea să asigurăm o majorare a salariilor funcţionarilor publici, în baza criteriilor de performanţă. Astfel, având un număr mai mic de funcţionari, dar mai motivaţi, urmărim să creştem performanţa şi eficienţa acestora”, a precizat Lilia Palii.

Cristina Parfeni