Expertul Marin Gospodarenco, referitor la refoma anunțată de Guvern în instituții – privind reducerea numărului de angajați, a declarat că „întrebarea este cum” se face această reformă, informează TRIBUNA.

„161 de instituții, 52 de mii de angajați. Întrebarea e cum.

Reduceri de 10- 30% în 161 de instituții cu 52 de mii de angajați. Direcția nu este rea, dar detaliile decid rezultatul.

O reformă începe cu întrebarea „ce face statul?”, nu cu „câți oameni tăiem?”.

Altfel, peste doi ani, agențiile renasc sub alt nume s-a mai întâmplat”, a spus el în cadrul emisiunii „În context” la Moldova 1.

Potrivit spuselor sale, un contabil comun pentru mai multe agenții mici e o idee bună, aplicată și în statele baltice. Dar funcționează doar cu sisteme informaționale comune.

„Altfel mutăm aceeași muncă la mai puțini oameni.

Și riscul cel mai mare: când tai procentual, fără criterii de performanță, pleacă primii cei buni pentru că ei au unde pleca.

Un stat mai mic, dar mai slab, ne costă mai mult decât unul mare”, a mai menționat expertul.