[ X ]
Important4 Mai 2023 14:00

Ion Ceban, la Forumul Social Urban: An de an, Chișinăul devine mai sigur, mai sănătos și incluziv

Forumul Social Urban are loc în Chișinău în perioada 4-6 mai. La deschiderea evenimentului, astăzi, primarul capitalei Ion Ceban a explicat „De ce Forumul Social?”, informează TRIBUNA.

„Deoarece ne dorim și depunem tot efortul ca să avem cele mai bune servicii sociale implementate în Chișinău și republică, astfel ca:

– Niciun copil să nu rămână în stradă și fără ajutor;

– Ca niciun om în dificultate să nu rămână fără asistență din partea statului;

– Nicio persoană în etate să nu râmână singură, fără atenția necesară și pentru a beneficia de o îmbătrânire activă și în siguranță;

– Și niciun om să nu fie lipsit de servicii sociale de calitate și de un trai decent la el acasă;

⁃ Acces la servicii de educație și sănătate calitative.

Este de datoria noastră ca autoritate să preluăm, să implementăm și să valorificăm cele mai bune practici pentru toate categoriile de persoane, astfel ca municipiul Chișinău să se regăsească în topul celor mai sigure, dezvoltate și incluzive orașe ale Europei.

Ne dorim infrastructură modernă și servicii sociale de calitate”, a declarat politicianul.

Primarul a mai spus că are loc Forumul Social pentru că „în ultimii 3 ani, ne-am ciocnit de crize la care nimeni nu avea un răspuns imediat. 3 crize majore la care municipalitatea a fost nevoită să-și revadă acțiunile, abordările și răspunsurile în gestionarea situațiilor în care ne-am pomenit cu toții”.

„Nimeni nu avea un plan elaborat și pregătit din timp care să ne ghideze în criza pandemică, criza refugiaților și criza energetică.Aceste 3 crize majore au afectat esențial sectorul social al municipiului Chișinău. Chișinăul a trebuit să se renască și să continuă parcursul de dezvoltare și de protejare a cetățenilor săi. Din fiecare criză, după mobilizarea Primăriei Chișinău la toate nivelurile, în urma valurilor turbulente și perioadelor de incertitudine – Primăria Chișinău a reușit să dezvolte noi oportunități.

Și anume: crearea noilor servicii în diverse domenii, construcția și crearea de noi spații educaționale, sociale, de sănătate și renovarea de clădiri, procurarea echipamentelor performante, reabilitarea spațiilor publice și accesibile pentru toți cetățenii.

Am mobilizat tot potențialul uman de care dispunem ca să stabilim obiective de dezvoltare durabilă a unui sistem de servicii sociale eficiente și care să corespundă necesităților tuturor cetățenilor.

Drept rezultat, reușim să impulsionăm dezvoltarea și implementarea proiectelor sociale, care să ofere beneficii comunității locale, și, în același timp, să susțină transformarea Chișinăului într-un oraș durabil, incluziv și echitabil din punct de vedere social”, a mai spus oficialul.

Potrivit lui Ion Ceban, fie că mergem la muncă sau ducem copilul la școală, vizităm un medic sau ieșim cu familia în weekend în parc sau la un eveniment – în spate stau oameni, care au grijă să ne pună la dispoziție toate aceste servicii, cele mai multe ori acestea sunt atât de integrate în rutina noastră încât nici nu le vedem.

„Primăria Municipiului Chișinău, în calitate de autoritate publică locală, are responsabilitatea de a cunoaște și anticipa necesitățile locuitorilor săi și tindem să oferim servicii care satisfac întru totul aceste necesități. Elaborăm politici și planuri strategice, de a dezvolta infrastructura, de a asigura și monitoriza calitatea serviciilor, de a urmări utilizarea eficientă a resurselor și de a dezvolta capacitățile umane și instituționale.

De ce alegem Chișinăul?

Deoarece an de an, acest oraș devine mai sigur, mai sănătos, incluziv, creativ, oraș al generațiilor și care știe să învețe despre provocările timpului”, a subliniat primarul.

Urmăreşte telegram
Abonați-vă la canalul nostru
Editorial O măsură necesară pentru protejarea micului business Noul Premier, Vasile Tofan a prezentat politica fiscală pentru anul viitor, una din prevederile căreia ... Continuare

Sondaj

  • Care e cea mai mare problemă la moment în Republica Moldova?

    View Results

    Loading ... Loading ...